揭秘韓國(guó)：偶像組合收入如何分配？

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幾個(gè)成員組合成一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)而進(jìn)行活動(dòng)的超級(jí)偶像組合將怎樣分派收入呢?假如都一起做為組合活動(dòng)，那麼不容置疑能夠平均分配，可是近期依據(jù)每名成員的才藝表演或是專長(zhǎng)，各自在拍戲、音樂劇電影、DJ、綜藝節(jié)目等各個(gè)方面進(jìn)行活動(dòng)的狀況更多一些。

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每一個(gè)隸屬公司的收入分配方式和比例都不一樣，并且在同一個(gè)隸屬公司中每個(gè)組合也各有不同。絕大多數(shù)狀況下，成名前期不管是不是有一個(gè)人活動(dòng)，收入都是會(huì)開展平均分配，可是做到某種意義的認(rèn)知度以后，會(huì)依據(jù)本人活動(dòng)再次簽署收入分派合同。

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SM,YG等大中型企劃公司，以團(tuán)隊(duì)名字進(jìn)行活動(dòng)的音源·個(gè)人專輯·演出·商業(yè)演出等收入，及團(tuán)隊(duì)CF明星代言費(fèi)等全是按成員數(shù)平均分配。成員本人活動(dòng)所得到 的收入將交到本人。因而依據(jù)成員活動(dòng)水平和認(rèn)知度，每一個(gè)成員間的收入都是會(huì)存有差別。

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也是有一部分組合，不管是否本人活動(dòng)都開展平均分配。成名五年的別人氣組合，不管在表演、綜藝節(jié)目等本人活動(dòng)水平怎樣，都將收入統(tǒng)一清算，并平均分配給每名成員。僅有自編曲的著作權(quán)收入歸屬于本人。這一企劃公司有關(guān)人士表明：“這是以前期剛開始就與成員們商議好的，如今也在*持這一標(biāo)準(zhǔn)”，“由于大家優(yōu)先選擇考慮到團(tuán)隊(duì)意識(shí)和精英團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。”

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某超級(jí)偶像組合制片人表明：“盡管成員間的收入差別有可能造成抵御心態(tài)，可是平均分配標(biāo)準(zhǔn)也很有可能造成‘較為有些人氣的’成員的不滿意，變成關(guān)聯(lián)不合的根本原因。”此外也表明：“已經(jīng)勤奮讓本人活動(dòng)的機(jī)遇可以平均分配到全部成員手上”，“近期從開創(chuàng)組合前期剛開始就考慮到本人活動(dòng)要素，因而，從前期環(huán)節(jié)剛開始就在合同上明文規(guī)定收入怎樣分派?！?/p>